管理雜誌 [第516期]:打破世代刻板印象

點閱:1

作者:管理雜誌編輯部編著

出版年:2017.06

出版社:哈佛企業顧問公司

出版地:臺北市

格式:PDF


本期內容簡介
 
本週勁道要訣:打破世代刻板印象 文/STACEY
Fierce tip of the week: bust generation stereotypes
 
媒體上的新聞報導每天都在喧喧嚷嚷,探討最新流行的世代衝突。千禧年世代把所有的事情徹底翻轉,而嬰兒潮世代卻仍堅持屹立不搖,緊抓著現狀不放。
 
這種情況的程度有多嚴重呢?
 
我參加過好幾次大型會議與企業活動,在其中針對職場上的不同世代進行過好幾次相關對話。大多數人都表示,世代落差真實存在,但他們同時也承認,他們也認識一些完全不符合世代刻板印象的人。

雜誌簡介
 
由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。
 
「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。
 
以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。
 
單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。
 
管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。

  • Column 專欄 進步的習慣與有價的突破往往從「失去」與「沒有」中開始(p.4)
同書類書籍