Name: 工作無小事:職場達人義利權慾大戰的生存之道
Author: 艾米米著

工作無小事:職場達人義利權慾大戰的生存之道

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其他題名：職場達人義利權慾大戰的生存之道

作者：艾米米著

出版年：2016

出版社：百善書房

出版地：新北市

集叢名：成功wisdom:27

格式：PDF,JPG

頁數：258

ISBN：9789863900740

分類：人際溝通

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可借 5 冊

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簡介

內容簡介

掌握本書告訴你的若干條職場潛規則，你就能在職場遊刃有餘。

職場如戰場，職場是一個充滿陰謀的地方，沒有足夠的智慧和勇氣，你很容易成為陰謀的戕害者，該出手時就出手，本書總結的七十餘條職場潛規則，告訴你在職場中勝出的有效方法。

本書是最實用的職場實戰指導手冊，為您指出一條在職場展翅高飛、獲得功成名就的金光大道。

作者簡介

作者介紹

作者簡介

艾米米

做過多年企業白領，曾任過記者，現在某機關當公務員，經歷比杜拉拉更豐富，對職場的感受也比杜拉拉更深刻。本書是有感而作。

章節

PART 01 上司的心思你要猜：把握好與上司相處的「黃金分割點」
- 1. 成功甩掉玫瑰的「小鞋」：與上司保持一致
- 2. 千萬別做「帕米拉」：越級是不可觸犯的職場天條
- 3. 「You deserve it」的兩種解釋：洞悉上司的「潛臺詞」
- 4. 王宏成功的策略：時刻與上司保持溝通
- 5. 洞悉上司們的不同特點：欺騙我一次，你就會變成不可信任的人
- 6. 不要挑戰上司的妥協能力，否則他會「Wish you a bright future!」
- 7. 調職或跳槽之後：別講原來上司的壞話
- 8. Tony林的「冒險之旅」：功高蓋主不可取
- 9. 和上司交心要有的放矢：學會有效管理時間
- 10. 拉拉的加班單：如何面對上司的空頭許諾
PART 02 管理是讓人工作的藝術：最大限度開發下屬的「潛能」
- 1. 杜拉拉的「職位變動申請表」：認可下屬一定要及時徹底
- 2. 神奇的全方位績效評估：「刺頭」下屬降服全攻略
- 3. 沒有Power，哪裡去找Admiration：領導力源於你的人格魅力
- 4.「Hi, Jack! How are you doing?」：小稱呼裡的大學問
- 5. 李斯特的「感情管理」：用最少的投資，獲得最大的收益
- 6. 讚美＋激勵＋暗示：最大限度挖掘下屬的潛能
- 7. 你管的很細嗎？不要成為「保姆式」上司
- 8. 該官僚時且「官僚」：打官腔也要有技巧
PART 03 工作無小事：態度和能力一樣重要
- 1. 加班和晉升成正比嗎？不要掉進加班的「誤區」
- 2.「黃牛」拉拉不吃虧：能幹不想幹，早晚被淘汰
- 3. 我們是幸福五百大：不要以為忠誠只是一個「傳說」
- 4. 眼光和資格缺一不可：緊挨核心業務發展，讓你事半功倍
- 5. 你想被取代嗎：不要讓自己淪落到可有可無的境地
- 6. 不怕笨，就怕錯了還要死辯到底：勇於承擔責任是職場制勝的法寶
- 7. 做瑜伽時不忘看杜拉斯：跟杜拉拉學習減壓
- 8. 像拉拉一樣融入公司大家庭：態度比能力更重要
- 9. 不僅要Work Hard，更要Work Smart：「司馬他」原則讓你縱橫職場
PART 04 同事間的「那些事」：DB中國的辦公室政治「潛規則」
- 1. 辦公室無友情：交淺言深很危險
- 2. 一封抄送三人的郵件：巧妙向同事「施壓」，以期獲得更多幫助
- 3. 慎用「感嘆號」：會說話，讓你在職場中更討巧
- 4. 不要輕視任何一個同事：職場紅人莫要得罪
- 5. 職場天規：慎用E-mail
- 6. 你看不見，你聽不見：不要成為那個「秘密知道太多的人」
- 7. 辦公室不歡迎「緋聞女孩」：遠離辦公室「愛情」
PART 05 從「銷售助理」到「人事行政經理」：杜拉拉晉升「潛規則」
- 1. 拉拉巧「馴」李斯特：要完成工作，更要彙報工作
- 2. 拉拉手中的「王牌」：你得有一個「大靠山」
- 3. 要升職，先升值：上司有那麼好當嗎
- 4. 你是高潛力人才嗎：職業理想決定職業命運
- 5. 跟杜拉拉學習「廣結善緣」：要業績，更要有人際
- 6. 和老闆共同成長：執行力比能力更重要
- 7. 職場不要羅賓漢：聰明的人融入團隊
PART 06 逆境歷練職場達人：遭遇職場危機，巧妙化險為夷
- 1. 跟杜拉拉學習職業定位：入錯行、搭錯車怎麼辦
- 2. 5％真的足夠了嗎：薪酬總是停滯不前怎麼辦
- 3. 姚楊的選擇：當競爭對手成為上司，怎麼辦
- 4. 跨越新經理要過的第一關：當競爭對手成為下屬，怎麼辦
- 5. 機智面對玫瑰的慫恿：遇到職場「小人」，怎麼辦
- 6. 一定要有缺點：遭人嫉妒，怎麼辦
- 7. 沉默有時勝過雄辯：遭人非議，怎麼辦
PART 07 跳還是不跳：一個充滿危險又充滿誘惑的選擇
- 1. 拉拉完美的「三級跳」：明智的跳槽，是為了獲得更理想的職業發展，而不是為跳而跳
- 2. 你可以騎驢找馬，但不能虐待那頭驢
- 3. 前途不等於錢途：不要只為薪水跳槽
- 4. 你應該知道我為啥要走：上下級匹配度和跳槽的關係
- 5. 跳槽的動機：跳槽有時候也是一種升值策略