管理雜誌 [第455期]:流才VS.留才

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作者:管理雜誌編輯部編著

出版年:2012.05

出版社:哈佛企業顧問公司

出版地:臺北市

格式:PDF

ISBN:9771011779001

附註:月刊


很多台灣老闆們一定沒想過,公司留不住人才所耗費的「企業成本」,已遠比你想像的更可觀!想成功留住人才,企業千萬別等到員工們已經滿腹牢騷才開始行動,倉促修復彼此關係。留才,可得從員工進入公司的第一天就開始做起。

雜誌簡介
 
由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。
 
「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。
 
以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。
 
單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。
 
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。
 
管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。

  • We Belive 我們認為(p.4)
  • Editor's Note 編輯室報告(p.6)
  • News You Can Use 管理新聞(p.16)
  • Leadership | 領導─世代交替,家族企業如何善用第二代的競爭力?(p.108)
  • Strategy | 策略規劃─談組織能力與優勢 從製造業談深層的競爭力(p.110)
  • Life | 生活─工時長壓力大 健康拉警報 健康的身體 舞動魅力人生!(p.158)
  • Technology | 科技新知─科技,讓智慧更即時 準備好成為「智慧城市」的聰明市民了嗎?(p.188)
  • Consultant 請你來當顧問(p.204)
  • Master Talk 大師開講(p.208)
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