哈佛商業評論 [第154期]:大數據辦不到的精準招募

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並列題名:Harvard business review

作者:哈佛商業評論編輯部編

出版年:2019.06

出版社:遠見天下文化出版股份有限公司

出版地:臺北市

格式:PDF,JPG

附註:全球繁體中文版


本期內容簡介
焦點企畫
哈佛商學院「工作的未來」大調查》員工比主管想的更勇於改變
資料科學無法分析一切》演算法還不能擔當招募大任
拓展視野的三大方法,專業讓你盲目?
亞馬遜、Google、臉書、微軟的一致選擇》科技公司為何偏愛經濟學家
校園徵才新增兩項活動》高盛變法,擴充人才庫

雜誌簡介
哈佛商業評論(英文:Harvard Business Review;簡稱:HBR)是自1922年起,由哈佛商學院集結專家、教授,針對管理事務的研究而出版的專業雜誌。HBR是一份專門提供予專業經理人及工商管理者參考的月刊,其主要讀者群是產業領袖、學者、高階管理者及管理顧問等。
 
HBR除了集結管理學學者的綜合評論,也經常為其他管理學界的著名思想家,如克雷頓‧克里斯汀生、彼得·杜拉克、麥可·波特、羅莎貝·摩絲·肯特、加里·哈默爾、普哈拉、Robert S.Kaplan、Robert H. Schaffer等發表專業管理評論。與管理學和商業概念有關的商業術語,如平衡計分卡、核心競爭力、策略意圖、企業流程再造、全球化、行銷短視及玻璃天花板等通用於全球的商業詞彙和概念均經由HBR專文介紹。
 
目前哈佛商業評論在全球有250,000本的發行量、11個版本的授權,包括兩種中文版、德文版、波蘭文版、匈牙利文版、巴西文版(葡萄牙文),及一種發行於南亞(印度)的英文版。這份雜誌由哈佛商學院所獨立編輯、於各學者完成其相關企業或個案研究後即發表於HBR,其目的是使著者的新文章與出版時間性因趨近而增加其參考價值。
 
《哈佛商業評論》全球繁體中文版於2000年代由資訊傳真在台灣創刊。2006年9月1日,《哈佛商業評論》全球繁體中文版由天下文化繼續出刊。

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