加薪申請書:別傻了, 誰說年資可以幫你加薪?:不計較, 哪叫老闆? 沒績效, 哪算員工?
點閱:1083其他題名:別傻了, 誰說年資可以幫你加薪? 別傻了誰說年資可以幫你加薪 不計較, 哪叫老闆? 沒績效, 哪算員工? 不計較哪叫老闆沒績效哪算員工
作者:哈囉德著
出版年:2020
出版社:海鴿文化出版 創智文化總經銷
出版地:臺北市 新北市
集叢名:成功講座:355
格式:PDF,JPG
頁數:212
ISBN:9789863923015
分類:生涯規劃  
■比加薪更重要的,是點燃自己對工作的那把火!
對於一個想要成就一番事業的人來說,老闆給你的只是薪水,但是你一定要在工作中,賦予工作更多的熱忱;你一定要在工作中,給自己更多的東西。公司不僅給你一個工作的機會,一個可以發揮自己潛力的機會,而且還出錢將你的服務買下來。如果你將工作視為一種積極的學習經驗,每項工作中都包含許多個人成長的機會。
■工作可以帶給你的,遠比薪水可以帶給你的更多。
無論你是為老闆工作還是為自己工作,你都要想到,自己得到的不僅是薪水,還有珍貴的經驗、良好的訓練、技能的提升、自我認識的加深。不要只為了薪水而工作,否則你就會因為將眼睛緊盯著薪水而封閉自己的視野,就會在無形中將自己困在只裝著少許薪水的信封裡,進而丟失人生最有價值的東西。
■這些事,老闆不會跟你說,但是只要做得到,老闆都會聽你的!
作者將自己為許多公司提供諮詢服務的經驗,循序漸進的歸納出數十個有效而實用的方法,在讀完本書以後,每個讀者都可以對工作充滿熱情,進而增加自己的競爭力,成為一個讓老闆和主管感到滿意的「完美員工」,自己的職務和薪水也會在不知不覺之間得到提升。
章節
- 前言:工作是提升自己的最快方式
- 建立自己的「熱情加油站」
- 阿根廷香蕉
- 激發工作的熱情
- 擦皮鞋的小孩
- 把工作當作一種樂趣
- 每桶四美元的標準石油
- 贏得老闆的信任
- 以老闆的心態來工作
- 開發自己的潛能
- 轉變命運的三個原則
- 開闊自己的視野
- 發揮創造力的十個要素
- 突破束縛創造力的錯誤觀念
- 培養創新精神
- 把自己的遠見變成現實
- 幸運的林白
- 立刻行動
- 建立良好的時間觀念
- 在指定時間內完成工作
- 今天勝過明天
- 行動,行動,再行動
- 勤奮工作是成功的必經之路
- 主動完成工作
- 盡量不要請假
- 保持在團隊中的使命感
- 團隊合作是企業成功的保障
- 行動要符合目標
- 理解別人,才可以被別人理解
- 愛是溝通最好的語言
- 學習溝通的技巧
- 團結的力量無窮
- 推動者與管理者
- 建立和諧的團隊精神
- 羅斯福的用人智慧
- 從別人的立場看問題