本期內容簡介
 
敏捷來勢洶洶，你準備好了嗎？

近幾年因為敏捷式手法崛起，越來越多企業開始尋找敏捷人才，2020年更是因為疫情讓許多企業不得不擁抱變化，致力於數位轉型，因此我們特別規劃本期雜誌，期望可以讓讀者或對敏捷有興趣的人更加了解敏捷人才所需要的技能、特質，甚至是給予讀者求職、轉職的最適方向。

準備好跟著《專案經理》雜誌一起在21世紀的今天擁抱敏捷時代了嗎？
一起幫助企業成功轉型、產品開發團隊創造高價值產品，完成接二連三的專案，成為名副其實的Agile Talent。
【精彩內容介紹】
本期特別採訪了CakeResume、LINE Taiwan、ONElab瑞嘉科技、艾特萊森軟體、聯新國際醫療、NI.com及公股銀行資訊處...等多家知名敏捷企業的HR，並綜合求職中心最直接看到的各產業徵才需求、HR們心中的敏捷人才特質及多位知名敏捷專家的經驗分享，集結成了這麼一本含金量高的敏捷人才攻略。

《專題報導：2021 RSG TAIPEI》
世界潮流走向敏捷，敏捷相關的活動也越來越頻繁，《專案經理》雜誌得知2021台北敏捷大會 （Regional Scrum Gathering，簡稱RSG）將於11月首度在台灣舉行。本次專題報導特別採訪了活 動的3大核心推手，和讀者分享此次活動的緣起，為2021台北敏捷大會揭開序幕！ 如果你想知道2021台北敏捷大會的精采內幕，趕緊訂購起來，讓我們帶你一探究竟！

《專題報導：史荳芮》
網紅勢力銳不可擋，知識型平台快速竄起台灣專案管理知識型YouTuber–史荳芮強勢來襲

《精選專欄》
* 專案職人SHOW
■ 全台第一PMO導入始祖 高添水老師趣談30年專案經驗
■ 效率百分百！簡單步驟強化專案經理效率！
* Project最前線
■ 解決促銷專案企劃失敗的5大痛點
■ 小型專案如何管理？專訪Podcast節目《一歷百憂解》
■ 專案績效管理 與眾不同的健身房—艾斯靈魂ISOUL
* 生活玩家
■ 說「應該」實在「不應該」「應該」2 字對溝通的負作用
■ 疫情世代，用專案思維提升職場競爭力
* 敏捷工作法
■ OKR與敏捷轉型 OKR在敏捷轉型中的實踐
■ 管理3.0？是什麼？
* 專案小工具
■ 極速建立可視化敏捷流程從零開始用Miro使團隊Scrum起來
■ 培養敏捷文化從數位轉型開始