給全端工程師的職涯生存筆記:從履歷 x 面試 x 職場打造無可取代的軟實力
點閱:2其他題名:從履歷 x 面試 x 職場打造無可取代的軟實力 從履歷面試職場打造無可取代的軟實力
作者:林鼎淵(Dean Lin)著
出版年:2022
出版社:博碩文化股份有限公司
出版地:新北市
集叢名:iThome鐵人賽
格式:EPUB 版式
頁數:355
ISBN:9786263331525
EISBN:9786263332041 EPUB; 9786263332034 PDF
分類:程式設計  
本書從「履歷×面試×職場」
三個面向讓你取得自己應有的價值
本書內容改編自【 第13屆 】 2021 iThome 鐵人賽
Software Development 組佳作網路系列文章
《全端工程師生存筆記》
有人的地方就會有江湖,公司也是江湖的縮影;職場並非埋頭苦幹就能有收穫的地方。
在人才市場上,「人」就是商品,包裝精美的容易溢價,賣相較差的容易折價。
不要期待公司主動理解你的內涵、看到你的成果、給你想要的專案。
所有想要的一切都要靠自己主動爭取,在職場懂得「包裝」才有更多機會!
本書特色
想換工作卻總是被履歷卡住?先搞懂面試官想看什麼!
・ 帶你從面試官的角度來看履歷,思考自己會被問到哪些問題。
・ 教你將履歷的精華提取成簡報,用簡報引導面試官提問的方向。
怎麼判斷公司是否適合自己?江湖遍地都是坑!
・ 書中提供許多正面與負面的案例,協助你了解自己最在意的點。
・ 減少對公司主觀印象的判斷,改用具體事實列點來思考。
面試緊張到發揮失常?信心來自做好準備!
・ 臨場力是練出來的!跟著書中範例打造屬於自己的面試攻略。
・ 提供面試前檢核表讓你心安,以此保證每次面試都有穩定的水平。
不知道從何準備題目?通通幫你準備好!
・ 包含前端、後端、資料庫、設計模式、系統設計、白板題、職場情境題。
・ 透過實戰案例了解面試官想聽到的答案,就算遇到變化題也能從容不迫。
為什麼升職加薪都輪不到我?職場要把力氣用在對的地方!
・ 別再用「吃虧就是占便宜」安慰自己,要了解如何擴增在公司的影響力。
・ 與同事合作不愉快?能者過勞?友善的工作環境是需要方法經營的。
・ 提加薪都被拒絕?也許改用「談判」會得到不一樣的結果。
三個面向讓你取得自己應有的價值
本書內容改編自【 第13屆 】 2021 iThome 鐵人賽
Software Development 組佳作網路系列文章
《全端工程師生存筆記》
有人的地方就會有江湖,公司也是江湖的縮影;職場並非埋頭苦幹就能有收穫的地方。
在人才市場上,「人」就是商品,包裝精美的容易溢價,賣相較差的容易折價。
不要期待公司主動理解你的內涵、看到你的成果、給你想要的專案。
所有想要的一切都要靠自己主動爭取,在職場懂得「包裝」才有更多機會!
本書特色
想換工作卻總是被履歷卡住?先搞懂面試官想看什麼!
・ 帶你從面試官的角度來看履歷,思考自己會被問到哪些問題。
・ 教你將履歷的精華提取成簡報,用簡報引導面試官提問的方向。
怎麼判斷公司是否適合自己?江湖遍地都是坑!
・ 書中提供許多正面與負面的案例,協助你了解自己最在意的點。
・ 減少對公司主觀印象的判斷,改用具體事實列點來思考。
面試緊張到發揮失常?信心來自做好準備!
・ 臨場力是練出來的!跟著書中範例打造屬於自己的面試攻略。
・ 提供面試前檢核表讓你心安,以此保證每次面試都有穩定的水平。
不知道從何準備題目?通通幫你準備好!
・ 包含前端、後端、資料庫、設計模式、系統設計、白板題、職場情境題。
・ 透過實戰案例了解面試官想聽到的答案,就算遇到變化題也能從容不迫。
為什麼升職加薪都輪不到我?職場要把力氣用在對的地方!
・ 別再用「吃虧就是占便宜」安慰自己,要了解如何擴增在公司的影響力。
・ 與同事合作不愉快?能者過勞?友善的工作環境是需要方法經營的。
・ 提加薪都被拒絕?也許改用「談判」會得到不一樣的結果。
章節
- 前言
- PART 1 準備履歷
- Chapter 01 準備履歷不只是為了面試!
- Chapter 02 你要對自己的履歷瞭若指掌
- Chapter 03 用簡報讓面試官集中注意力
- PART 2 面試前的準備
- Chapter 04 了解自己的市場價值,分析面試管道優劣
- Chapter 05 做好自我檢核,面試就是上戰場!
- Chapter 06 跳槽加薪常見的7個問題!
- Chapter 07 準備好要詢問公司的問題,面試就是資訊戰!
- Chapter 08 留任還是離職?看完這篇再決定!
- Chapter 09 工程師選擇公司要考慮哪些細節?常見迷思分享
- PART 3 前端面試題
- Chapter 10 請說明你現在專案用到的前端框架
- Chapter 11 如何判斷專案要使用 CSR 還是 SSR?
- Chapter 12 在使用後端的資料前,你有先做驗證嗎?
- PART 4 後端面試題
- Chapter 13 你會的後端框架不只一個,可以說明一下它們之間的差異嗎?
- Chapter 14 請簡述Node.js的Event Loop
- Chapter 15 在正式API完成前,要如何讓串接的工程師不要空等?
- Chapter 16 設計API時會考慮哪些點?
- PART 5 資料庫面試題
- Chapter 17 設計資料庫時會考量哪些點?
- Chapter 18 面對大流量的系統,會採取哪些措施?
- Chapter 19 關聯式資料庫要如何設計避免超賣?
- Chapter 20 如何解決高併發情境的商品秒殺問題?
- PART 6 了解求職者的程式設計能力
- Chapter 21 [設計模式]Code Review會注意哪些事?會依照什麼原則對程式做Refactoring?
- Chapter 22 [系統設計] 如何設計一個像Facebook的社交平台
- Chapter 23 [白板題] 設計一個簡易的抽獎程式
- PART 7 了解求職者人格特質的面試題
- Chapter 24 當你分享工作經驗時會被問到的種種問題
- Chapter 25 一再被問的經典面試題
- PART 8 職場力
- Chapter 26 拒絕做白工!學習把力氣用在對的地方
- Chapter 27 不放過每個細節,完成一場0失誤的專案Demo!
- Chapter 28 新工程師報到,如何協助他成為有效戰力
- Chapter 29 舒服的工作環境是需要經營的
- Chapter 30 掌握薪水談判的秘訣,取得自己應有的報酬
- Chapter 31 那些影響筆者人生的觀點
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