經理人 [第104期]:懂法律,不吃虧 18個職場必修法律學分

點閱:31

作者:經理人編輯部編輯

出版年:2013.07

出版社:巨思文化

出版地:臺北市

格式:PDF


本期內容簡介
懂法律,不吃虧
18個職場必修法律學分
 
工資、工時、休假篇
● 我沒休完的特休,怎麼辦?
● 責任制,就沒有加班費嗎?
● 員工遲到,主管如何處理才合法?
職場自保篇
● 主管面試時,如何確保問題不涉法?
● 企業要如何蒐集資料,才能合法使用?
● 老闆要我做不合法的事,我有責任嗎?
資遣、退休、離職篇
● 同意自願離職,會損失哪些權益?
● 主管如何防止員工邊工作,邊自行創業?
● 競業禁止條款怎麼寫,才有效力?
智慧財產權篇
● 我設計的軟體,就是我的?
● 企業經營部落格,可以全文轉貼嗎?
● 員工離職,如何確保營業祕密不外流?
特別加料
生活篇
● 存證信函怎麼寫,才有效?
● 以前提供出去的個人資料可以要求刪除嗎?
● 發生車禍,私下和解就好?
 
管理在線 IDEAS UPDATE
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一年賣出8000套西服的祕訣:與顧客閒聊,建立信賴關係
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本期焦點 MANAGERS’ FOCUS
品牌力調查 / 網路影響力品牌6月月報
雙模手機口碑、房市調查出爐,亞太電信登榜眼、永慶房屋大躍進
 
管理圖解 DIAGRAM
圖解‧擴大談判選項的圓形圈
唯有擴大眼前選項,才有謀求談判雙贏的可能
圖解‧創新流程
創新不是變魔術,是有紀律的價值創造
圖解‧有效激勵的「雙因素理論」
滿足員工對成就感的渴望,更勝於加薪與升遷
 
台灣中小企業社會責任獎
2013第三屆《台灣中小企業社會責任獎》評審結果
企業環境、人群共榮互利,社會責任轉動企業新價值
企業社會責任新走向
設定優先順序、專業管理,長期投入建立聲譽

雜誌簡介

企業經理人必讀--[卓越雜誌]

卓越雜誌-多次榮獲新聞局金鼎獎「最佳刊物」的肯定,是個第一時間提供經濟知識領域的資訊刊物。

卓越雜誌-創刊於1984年9月1日,已有20個年頭了,並以產業趨勢為經經,及工商管理為緯,並始終以「知識經濟雜誌的第一品牌」自許。而卓越雜誌-的讀者群為中產階級及知識份子,尤以25-30歲才經、科技、及企業經理人為主。

  • 本期焦點MANAGERS’ FOCUS-品牌力調查 / 網路影響力品牌6月月報 雙模手機口碑、房市調查出爐,亞太電信登榜眼、永慶房屋大躍進(p.42)
  • CEO管理講堂-CEO管理講堂 / 南山人壽副董事長 杜英宗 企圖心+目標藍圖,從創造傳奇到制定典範(p.114)
  • 下班後Manager's Life-跟名人學英文 / 跟傑克‧威爾許(Jack Welch)學英文 “Face reality as it is, not as it was or as you wish it to be.”(p.160)
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