經理人 [第120期]:24個經典心理學實驗

點閱:250

作者:經理人編輯部編輯

出版年:2014.11

出版社:巨思文化

出版地:臺北市

格式:PDF

附註:月刊


本期內容簡介

24個經典心理學實驗
閱讀心理學實驗帶給我們的,是透過學者盡可能嚴謹的研究方法,最終所揭露出來結果,讓我們認識自己,也了解他人,從而改善自我與群體的關係。
本期封面故事共計挑選了24個經典的心理學實驗,主要集中在「社會心理學」和「工商心理學」領域。社會心理學研究的是個人和團體、組織、群體、大眾的行為,其中的相互關係或交互作用;工商心理學則藉由釐清組織(公司、學校、政府)有關的人(經營者、管理者、消費者)的行動,探討如何謀求組織進一步的發展。

雜誌簡介
 
企業經理人必讀--[卓越雜誌]
 
卓越雜誌-多次榮獲新聞局金鼎獎「最佳刊物」的肯定,是個第一時間提供經濟知識領域的資訊刊物。
 
卓越雜誌-創刊於1984年9月1日,已有20個年頭了,並以產業趨勢為經經,及工商管理為緯,並始終以「知識經濟雜誌的第一品牌」自許。而卓越雜誌-的讀者群為中產階級及知識份子,尤以25-30歲才經、科技、及企業經理人為主。

  • Focus 本期焦點 CEO管理講堂_遠傳電信總經理 李彬/不斷不斷溝通,直到所有人都有共識(p.136)
  • Mini Sepcial 特別報導 「第三屆兩岸經理人管理年會」菁華實錄 立足未來,從變局中找機會(p.172)
  • Manager's Life 下班後 職人精神_世界麵包大師賽冠軍 吳寶春/用歸零的心模擬仿造,打破框架,創造新事物(p.178)
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