經理人 [第82期]:高效率閱讀術

點閱:70

作者:經理人編輯部編輯

出版年:2011.09

出版社:巨思文化

出版地:臺北市

格式:JPG

附註:月刊


本期封面故事

實用密技
1.成效秘技:4步驟做到當責管理,任務不出錯,做對又做好。
2.人脈經營祕技:3個人脈經營技巧,陌生人也能變貴人。
3.說服祕技:溝通不良、說服不了?4招說個好故事,更快打動人心。
4.人資祕技:6階段發揮人資影響力,從庶務處理者晉升問題解決者。

管理圖解
查爾斯.韓第(Charles Handy)談組織文化4大類型。因應不同任務需求與目標,適時調整組織文化。
依企業「做事方法」,劃分4種組織文化。
1.權力型文化(power culture)。
2.角色型文化(role culture)。
3.任務型文化(task culture)。
4.個人型文化(person culture)。

主體學習--高效率閱讀力:一流商業人的基本功、報酬率最高的自我投資

Part 1.解決讀書5大困擾。
1.架起尋書天線,解決「不會選書?」。
2.80/20法則,解決「讀不快、讀不完?」。
3.畫線筆記便利貼,解決「記不久,用不上?」。
4.累積零碎時段,解決「忙到沒時間讀書?」。
5.打造無雜訊時空,解決「讀不久、不專心?」。

Part 2.精進閱讀力3方法。
速讀、耳讀、朗讀。

Part 3.管理書櫃3原則。
多買捨得丟、依關連性排列、活用網路工具。

Part 4.閱讀達人的讀書祕技。
礁溪老爺大酒店總經理-沈方正。台灣屈臣氏董事總經理-Krish Iyer。台灣愛普生影像事業部協理-黃志彬。博客來圖書部部經理-張靜如。聯勤公關董事總經理-何伶華。作家、人氣部落客-黃國華。東吳企管系兼任講師-黃嘉斌。

「如果老是覺得『有空時再讀書』,那你就會老是抽不出時間;就是因為沒讀書,才會沒有時間。」—《槓桿閱讀術》作者本田直之。

兩年讀完100本,開始培養「讀書力」站在巨人的肩膀上,用閱讀克服對未知的恐懼。

架構知識地圖與天線,選出有用、有品質的書。

面對陌生的知識領域,如何透過閱讀迅速掌握全貌?該不該讀暢銷書?如何培養尋書敏銳度,建立搜索雷達?如何擴大閱讀範圍,深入知識本質,在特定領域達到專精?

80/20法則效率閱讀,勇敢抓重點、捨細節。

商管書效率閱讀的第一步,就是捨棄「從頭到尾讀完」的習慣,明確了解自己想從這本書學得什麼,毅然跳過無用的資訊,讓所讀到的每個字,都能發揮工作提升的助益。

畫線、筆記、便利貼,把書變成個人資產。

讀書就像投資,是會獲得報酬的。想提高投資報酬率,就不能只是「讀完就算了」,而是抱持與作者對話的心情,把書用到殘破不堪,將資訊去蕪存菁,產出成自己的知識。

雜誌簡介

《Manager Today經理人月刊》有效化除今日經理人的管理焦慮。

對策 1.徹底解讀,活學活用、即學即用回歸管理的基本功夫,重讀、活讀、圖文解讀;從大師說法、名詞解釋、圖解管理、應用案例、重要書目、到本地實例,讓你輕鬆卻徹底地Back to Basic。

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對策 2.彙集全球智慧,萃取本土觀點。

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面對眼前的管理工作,你是不是:

當了主管,才發現根本不懂管理。

沒時間,再進修、看書,補強不足。管理書太理論、太艱澀,抓不到重點。本土案例太少,case study不夠多。外文不好、吸收國際管理新知太慢了。

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